Кадровая политика
- Мониторинг вакансий в государственных учреждениях здравоохранения Ульяновской области по состоянию на 1 августа 2022 года
- «Земский доктор», «Земский фельдшер», «Земская медицинская сестра», «Земская акушерка»
- Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
- Приглашаем специалистов
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Молодежная политика
- Стандарт достойного труда
- Абитуриент 2021
- Абитуриент 2022
- Почётные граждане Ульяновской области, закреплённые за Министерством здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области
- Вакантные должности
- Кадровый резерв на государственной гражданской службе
- Структура Министерства здравоохранения Ульяновской области
- Кодекс профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов
- Корпоративная культура
- Оценка государственных служащих
- Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу
- Резерв управленческих кадров Ульяновской области
- Резерв управленческих кадров системы здравоохранения Ульяновской области
- Поощрения и взыскания государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области
- Информация для руководителей государственных учреждений здравоохранения
- Наставничество
- Контакты
.png)
