информация Министерства здравоохранения,
семьи и социального благополучиям Ульяновской области о работе комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов в 2017 году
12.04.2017
Протокол № 1
2 вопроса «О даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего»
Решение: Учитывая,
что в должностные обязанности государственных служащих функции
государственного (административного) управления организацией не входят, дать
согласие.
25.07.2017 протокол № 2
6 вопросов «О рассмотрении информации о выявленных недостоверных сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащего Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области»
Решение: в отношении 3 гражданских служащих Министерства применить меру дисциплинарного взыскания в виде замечания;
в отношении 1 гражданского служащего Министерства не применять меру дисциплинарного взыскания;
в отношении 2 гражданских служащих Министерства применить меру
дисциплинарного взыскания в виде выговора.
02.08.2017 протокол № 3
1 вопрос «О рассмотрении информации о выявленных недостоверных сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащего Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области»
Решение: в отношении 1 гражданского служащего Министерства
применить меру дисциплинарного взыскания в виде выговора.
13.10.2017 протокол № 4
2 вопроса «О рассмотрении информации о выявленных недостоверных сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области»
Решение: в отношении 1 гражданского служащего Министерства не применять меру дисциплинарного взыскания;
в отношении 1 гражданского служащего Министерства применить меру дисциплинарного взыскания в виде замечания.