.jpg)
Министерство здравоохранения Ульяновской области объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области
|
Наименование должности |
Требование к кандидатам |
|
Начальник отдела формирования и анализа реализации Программы государственных гарантий |
1. Гражданство Российской Федерации 2. Достижение возраста 18 лет 3. Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 2 лет
5. Профессиональные знания и
навыки, необходимые для Профессиональные знания Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ и постановлений Правительства РФ, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства. Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. |
|
Начальник отдела лицензирования |
|
|
Начальник отдела развития здравоохранения. Реализации национальных проектов и целевых программ |
|
|
Начальник отдела контроля качества медицинской помощи |
|
|
Начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению |
|
|
Начальник отдела охраны
здоровья женщин и детей |
|
|
Начальник отдела
финансирования, экономического анализа и планирования |
|
|
Начальник
контрольно-ревизионного отдела |
|
|
Начальник отдела
бухгалтерского учёта и отчётности |
|
|
Начальник отдела
государственных закупок |
|
|
Начальник отдела
материального обеспечения |
|
|
Начальник отдела правового
обеспечения |
|
|
Начальник отдела
государственной службы и кадров |
|
|
Консультант отдела
формирования и анализа реализации Программы государственных гарантий |
|
|
Консультант отдела
формирования и анализа реализации Программы государственных гарантий |
|
|
Ведущий консультант отдела организации медицинской помощи взрослому населению |
|
|
Ведущий консультант отдела
организации медицинской помощи взрослому населению |
|
|
Ведущий консультант отдела
организации медицинской помощи взрослому населению |
|
|
Ведущий консультант отдела
охраны здоровья женщин и детей |
|
|
Ведущий консультант отдела
охраны здоровья женщин и детей |
|
|
Главный консультант отдела
контроля качества медицинской помощи |
|
|
Консультанта Департамента
организации фармацевтической деятельности и лекарственного обеспечения |
|
|
Консультант отдела
финансирования, экономического анализа и планирования |
|
|
Главный консультант отдела
правового обеспечения |
|
|
Консультанта отдела
государственной службы и кадров |
|
|
Главный консультант отдела лицензирования |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы- 08.00, окончания службы- 17.00. Перерыв для отдыха и питания с13.00-до14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 18а
Конкурс включает в себя тестирование и собеседование.
1. Тестирование, состоит из 3 направлений:
- на знание основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;
- на компьютерную грамотность;
- по русскому языку.
Содержательная часть тестов состоит из трёх вариантов, включающих в себя по 10 вопросов. Из 4 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов, состоящих из 30 вопросов (10 вопросов из каждого блока), отводиться определённое время - 30 минут.
2. Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у
гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или
ее
прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области
7. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса с 29 августа 2011 года по 19 сентября 2011 года по адресу: 432063, г.Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 18а, кааб. 203, ежедневно, кроме субботы и воскресенья с 11.00 до 13.00.
Должностные регламенты, бланки документов размещены на сайте: http://www.med.ulgov.ru/
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422)41-48-87, (с 11.00 до 13.00).
.png)
